女性员工怀孕和被解雇的现象并不少见。为什么职场女性会受到如此多的歧视?

2021-01-10 13:00:20 来源:网络

最近,重庆一名因怀孕而被开除的妇女引起了激烈的争论,妇女的社会地位是否真的公平,一直是一个很大的争议。让我们先来看看两个真实的例子。

邻居阿姨今年28岁,还没结婚,最近辞职找了份新工作,两天前来找我抱怨,她说,几乎所有单位在听到他28岁时都没有结婚,都直接表达了自己的拒绝,那些没有当场表达,也拒绝了,更委婉地说。

同样的,我大学同学的妹妹,去年刚结婚,孩子还不到一岁,因为当怀孕离开家抚养孩子时,现在生孩子后想回到工作岗位,但是很多雇主在听到他的孩子还很小的时候,都不符合他们的就业标准,生孩子是不是不对?

那么,有没有人想知道这种平等能带来什么呢?平等意味着,男人和女人之间没有差别,男人和女人之间没有差别,男人和女人有平等的权利,女人想要站在男人的对立面,向前迈进,这是许多妇女想要的平等。

从简单的体力劳动的角度来看,男人可以做女人做不到的事,而且身高也有差异,很多工作需要用身高来填补空缺,使工作效率达到最完美的状态,1.8米高的男人和1.65米高的女人,有一个长凳的差别,当然,使用长凳也是可以实现的。

在这个时候,没有平等的途径,女人可以做事情,男人不能做,也就是说,上面提到的女人比男人要承受更多?

随着时代的进步,女性可以选择灵活的工作,在家办公、在线办公,是目前办公的时尚,只要有足够的能力,她们就不怕赚钱。

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