中美发布联合宣言后,美方送大礼,驳回对中倍工资愿意吗?

2021-11-17 09:15:50 文章来源:网络

伦敦时间11月10日,中美发布了《中美关于在21世纪20年代强化气候行动的格拉斯哥联合宣言》,为格拉斯哥联合国气候变化大会注入了必要的能量。在中美发布联合宣言之后,还有一个好消息传来。根据彭博社11月11日的报道,美国商务部已经驳回了对中国光伏企业的调查请求,将不会对这些中企进行制裁。

今年8月份,美国太阳能制造商向美国商务部提交申请,要求美商务部对一些中国光伏企业进行调查,称这些中企在亚洲其他地方开设工厂,以完成太阳能电池板的生产,从而规避美国对华征收的关税。据悉,美企要求发起的调查有两部分,第一个是产自中国的硅片等上游部件,另一个是用这些部件在越南、泰国及马来西亚完成组装的晶体硅光伏电池及组件。

据悉,美国商务部有45天的时间启动调查,180天内发布初步裁定,一年后发布最终裁定。一旦调查发起,可能会导致美国对这些产自东南亚国家的光伏产品征税。但是美国商务部最终拒绝了这份调查申请,他们认定亚洲公司没有以“低于正常价值”的价格出售太阳能电池。美国商务部的这个决定,无疑是十分正确的决定,对中美双方都有好处。

目前,美国光伏产品进口总量的80%以上都是来自于这些国家,一旦启动调查,就会导致美国进口光伏产品的成本大幅提升,从而影响到拜登的气候目标,即到2035年实现美国电网完全绿色化。美国清洁电力协会则表示,如果启动这项调查,将会对23万从事这个行业的美国人产生长期的破坏性后果。美国批评人士还发出警告,调查会加剧与中国的紧张关系,影响双方在气候变化问题上的合作。

尽管中美关系当前非常紧张,但是在应对气候变化方面,美国一直将中国视为合作伙伴,双方在这个领域的联系非常紧密。中国气候特使解振华介绍说,中美双方今年以来举行了近30场虚拟会议。此外,美国总统气候特使约翰·克里还两次访华,与解振华举行会晤,主题就是应对气候变化。在格拉斯哥气候大会期间,中美双方同样在进行沟通。

11月10日,中美发布强化气候行动的联合宣言,双方计划建立“21世纪20年代强化气候行动工作组”,将定期举行会议以应对气候危机并推动多边进程。解振华表示,中美双方决定加强合作,是因为都认识到当前的努力与《巴黎气候协定》目标之间存在差距,宣言则有助于《巴黎气候协定》目标的具体措施。解振华还强调,合作是中美两国的唯一选择。

中美联合宣言发布后,在国际社会上引发了巨大反响,各大媒体在报道这个新闻的时候,大多使用了“出人意料”、“罕见”等词来形容。欧盟委员会副主席、气候问题首席谈判代表弗朗斯·蒂莫曼斯表示,中美合作令人感到鼓舞。联合国秘书长古特雷斯同样十分关注这份宣言,他在社交媒体上这样写道:“应对气候变化需要国际合作和团结,这是朝着正确方向迈出的重要一步。”

中美宣言发布之后,美国商务部决定不调查中国光伏企业,不能说这里面没有必然的联系。毕竟光伏产品本身就是清洁能源,在应对气候变化方面起着积极的作用。如果美国刚与中国发布宣言,就调查中国光伏企业,不仅会影响到美国国内的气候目标,也会影响到自身的声誉,同时会影响到接下来的中美合作。可以说,宣布不对中企进行调查,算得上是美国送上的一份大礼吧。

来源:王晋博士

上个周末,我参加了某培训机构举办的一次职场沙龙活动。当时主持人提出了一个很有意思的讨论话题:在非洲开卡车,五倍工资你愿意去吗?

针对这个话题,现场的许多学员都纷纷提出了自己的观点,有人说毫不犹豫地去非洲赚钱,还有人则表示多一倍都不愿意去。

对此,我也想与各位朋友分享下自己的一些看法,主要有以下几个部分。

一、本质上是思维模式的问题

这个话题看似很有意思,但答案也不是标准化。但是我觉得比起答案,也许更考验我们的思维模式。

去非洲赚钱,五倍的工资去不去?

这里面很关键的一个要素是“五倍工资”。假如有人的工资基数只有3000一个月,五倍的工资也就是15000元,而要拿到这样的薪水,实际上未必就需要到非洲去打工,国内一线城市也许就可以实现这样的目标。

你可以看到,工资不是绝对的数据,而是相对值。换句话说,如果绝对数并没有很大的吸引力,那么你开出五倍工资也未必吸引这一部分人。

上述的逻辑就是一种思维模式。

再举个例子来说,假如去非洲赚这五倍的工资,它只是一种短期行为,干个一年半载你就不得不回国来,这样的项目恐怕也没有许多人愿意出国去干。

可是若五倍工资属于长期的行为,则就不得不认真考虑下这条出路。

二、考虑人身风险的问题

非洲开卡车、赚五倍工资,这里另一个关键词是“非洲”。

说起非洲,各位会想到什么?

对我来说,首先是非洲地区疫情还非常严重,如果为了赚更多的收入冒险出国,可能是捡了芝麻丢了西瓜的行为,非常不值得。

其次,非洲地区许多国家都处于动乱的状态,各种武装冲突和种族纠纷都非常严重。当年我的一个初中同学,学习法语专业的被公司派驻到非洲工作,回来后他就告诉我差点在非洲遭遇不测。

最后,到了非洲工作也意味着远离自己的亲人、爱人,可能对家庭会造成比较大的影响,这也是不容忽略的一个风险要素。

三、考虑个人长远的职业规划

到非洲去开卡车和到非洲去创业是两个截然不同的概念。

开卡车相对而言是比较没有技术含量的一种工作,一个人到非洲开卡车,即使获得了比较丰厚的物质回报,但是却没有得到职业发展方面的成长或提升,那么对自己而言也可能是一种损失。

我们经常说,每个人的职业黄金期可能就那么十年二十年,如果在自己职业黄金期的时候荒废了自己最宝贵的时间,那么未来想要重头再来几乎是不可能的事情。

意识到长远的职业规划以后,我相信对于去非洲赚钱这件事就会建立一种新的认识。

写在最后

无论怎么样,站在我个人的角度,是万万不会选择为了五倍工资而去非洲开卡车。

那么各位朋友,您是如何考虑的呢?#职场达人说#

来源:丁路遥知事

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